Das neue Führungsbewusstsein - Unternehmenskultur und Erfolg

Beate Nimsky hat sich im Human Resource Management spezialisiert, insbesondere auf die Bereiche Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching von Führungskräften. Sie begleitet Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Unternehmensvisionen, Strategien und Leitlinien sowie der Qualifizierung ihrer Führungskräfte. Sie ist Coach und Mitglied der Leadership Academy USA sowie des Q-Pool 100. Zusätzlich studierte die gebürtige Mannheimerin taoistische Philosophie und Energiearbeit in Asien und Amerika. Als führende Expertin auf diesem Gebiet lässt sie dieses Wissen kontinuierlich in ihre Arbeit einfließen. Ihr Ziel ist es, Wege aufzuzeigen, wie Werteorientierung und persönliche Leistungsfähigkeit ökonomische Erfolge nach sich ziehen. Danke sagen, Individualität schätzen, Emotionalität zulassen, Neues fördern, Engagement vorleben und Nachhaltigkeit sichern diese Punkte prägen das neue Führungsbewusstsein laut Beate Nimsky aus. Sie ist auch International tätig und unterstützt Menschen, um eigene Motive zu Entdecken, Persönlichkeit zu Entwickeln und Werteorientierter zu Handeln. Dabei ist es auch wichtig Visionen zu haben und diese Umzusetzen, denn die Arbeit mit der Vorstellungskraft hilft Ihnen, geistiger zu denken, Chancen zu nutzen und gleichzeitig menschlicher zu handeln. Wer den Geist führt, führt das Unternehmen.

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